Para quem trabalha em outras empresas de venda directa de cosméticos em Portugal até poderá ficar surpreendido com as minhas próximas palavras: o sentimento que se tem a colaborar com a Oriflame como chefe gold and up é que se faz parte integrante de uma equipa de vendas e que somos a peça que faz crescer a marca porque somos quem recruta, quem mantém os assessores e sobretudo quem multiplica os processos.
Existem laços muito fortes entre nós e a empresa Oriflame, sobretudo através dos coordenadores de zona - elementos da Oriflame Portugal que nos acompanham no terreno nos nossos sucessos, reconhecimentos mas também dificuldades. Eu tenho gostado imenso do contanto que mantenho com a minha coordenadora : a Andreia França.
Existem outros pontos que nos fazem sentir mais próximos da Empresa Oriflame. O facto de termos um carro oriflame nas nossas mãos para usar diariamente, as formações que nos oferecem, os convites para eventos de charme e de glamour, as viagens de sonho oriflame onde nos conhecemos melhor e sobretudo porque fazem constantemente o esforço de saber a nossa opinião.
O sentimento que se tem é que fazemos parte de algo maior que nós, que é prolongamento da nossa família.
Esse sentimento de pertença dificilmente acontecerá quando se colabora em qualquer outra empresa de venda directa de cosméticos no mercado português.
A Oriflame é um estilo de vida. É uma marca que inspira confiança para o presente mas também para o futuro das nossas vidas e das vidas dos nossos filhos. Que eu tenha conhecimento, é a empresa na área da venda directa de cosméticos com todo o seu plano de negócios - transparente e assertivo - disponível a qualquer um.
Sabias que na Oriflame o nosso negócio é transferível para um elemento da nossa família, como por exemplo um dia para o nosso filho? A Oriflame nasceu através do sonho de dois irmão suecos e os valores familiares e as transferências dos mesmos entre as gerações estão presentes no espírito que se vive na empresa mas também no próprio plano de negócios.
Estas diferenças batem, facilmente qualquer outro plano de negócios que me apresentem à frente.
Para mim é a empresa que nos dá mais ganhos em termos de comissões, prémios, reconhecimentos e outras actividades compensatórias, tratamento vip e possibilidade de transmissão do negocio para outros elementos da família.
Nos dias em que vivemos, de incertezas, nada pode ser melhor do que trabalhar para criar algo que nos dê estabilidade financeira pessoal para nós e para os nossos filhos.
A isto chama-se estabilidade financeira duradoura. Não apostes o teu tempo em algo onde não possas ter esta visão a longo prazo para ti e para a tua família.
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